老師介紹


許盛華
國內首創的 “量化培訓管理”方法,將復雜的培訓管理變得簡單、實用、高效。將培訓管理人員從復雜繁瑣的日常事務中徹底解放出來,大大提升了培訓管理效率。
擁有十多年世界500強企業的培訓及人力資源管理經驗,先后任:
樂百氏(達能集團)全國培訓經理
澳大利亞奇勝電器集團培訓經理
芬蘭通力電梯有限公司培訓經理,并兼任亞太培訓經理,負責建立并完善了公司的培訓及發展體系。2001年,作為通力公司在亞太區的培訓經理,培訓了通力在臺灣,香港,馬來西亞等地的培訓經理并幫助在當地建立了相應的培訓體系;
首位提出“靜態需求”和“動態需求”理論的專家,徹底解決了培訓管理中的最大難題“培訓需求管理”,為培訓管理帶來了全新的思路。
常駐地:上海
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