云霞

中集集團人力資源總監 《薪酬體系設計》《激勵與保留》《管理者應該了解的人力資源管理——標桿企業人力資源管理之道》《非人力資源的人力資源管理》

張慕梁

企業公文寫作實戰專家 《從目標到成功:訂制式職業生涯規劃與管理》 《高效匯報與表達》 《結構性思維(金字塔原理)》 《亮點式新聞寫作》 《應用型公文寫作的呈現技巧與能力提升》

白玲

人才測評和職業規劃資深顧問 《快速識人 精準面試》《立體畫面感 精準面試法》

許盛華

樂百氏(達能集團)全國培訓經理 《以需求為導向的量化培訓管理體系建設》《高效課程設計和開發-“生產流水線式”的課程開發技巧》

胡勁松

華為大學認證講師,華為人力資源管理與領導力專家 《華為文化哲學與管理實踐》《華為戰略、使命、愿景》《向華為學習人力資源管理》《基于組織戰略的人才發展設計》《高績效團隊建設》《巨變時代的卓越領導力》《互聯網時代的人力資源創新與變革 》《HR如何支持業務成功》

徐越

曾任職希爾頓酒店、芒果網、騰訊公司總部人力資源部 《跟騰訊資深HR經理學面試——面試技巧與實戰》 《跟騰訊資深HR經理學面試——招聘有道》 《基于戰略的人才規劃與獲取》 《搞定校招——那都不是事》 《成為卓越的業務合作伙伴》 《騰訊最受歡迎的通用素質課——五星級溝通》 《騰訊最受歡迎的通用素質課——魅力演講8步法則》 《騰訊最受歡迎的通用素質課——TTT》

王群祥

康輝商學院五星級講師, 和君管理咨詢集團高級咨詢師 《別讓溝通成為團隊的短板》 《從技術骨干到優秀管理者》 《高效溝通的望聞問達》 《跨部門溝通與協作》 《后疫情期如何管理團隊目標》 《如何賦能團隊,實現績效倍增》 《如何打造高績效團隊的三個支柱》 《如何提升團隊執行力》 《團隊建設與高效執行》 《團隊領導力的自我修煉》 《如何提升非權力領導力》 《員工自我管理與職業化提升》 《執行力就是競爭力》 《高效執行者的六個習慣》 《中層管理者的角色定位與勝任力提升》 《非人力資源經理的人力資源管理》 《目標管理與績效考核》 《如何搭建落地有效的培訓體系》 《企業

蔡巍

知名人力資源管理實務專家 《卓越經理人的績效管理》《KPI實戰訓練營》《 KBI、BSC績效技術與實施方略》《企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班》《平衡計分卡實戰訓練營》

唐平

TTT訓練導師 《七步成詩?》《TTT?貓計劃》《6Ds?》《教學案例開發與設計》《創課車間?-微課開發與設計》

錢慶濤

原華為人力資源管理專家 《非人力資源經理的人力資源管理》 《人才選聘與梯隊建設》《戰略人力資源管理與員工能力開發》《績效管理與員工溝通輔導實戰特訓營》《HRBP人力資源專業技能提升》 《高效招聘與面試技巧提升》《向華為學習:招聘體系構建與面試技巧提升》《向華為學習: 績效管理體系建立與推行落地》

丁守海

中國人民大學應用經濟學院教授、博士生導師 《華為的管理創新》《解密華為的企業文化》《華為的營銷管理》《以客戶為中心的運營管理——以華為為例》《華為的人力資源管理創新》《打造卓越執行力——以華為為例》《戰略人力資源管理》《激勵型薪酬設計》《招聘與面試管理》《組織行為學》

李小雄

全網營銷及電商運營管理專家 《小米360度場景化營銷》 《企業電商全網整合營銷布局規劃》 《新趨勢,新品牌,新產品,新零售——詳解產業互聯網模式下品牌成功之道》

楊海

原途家網CHO,昆侖萬維副總裁 《OKR,建立企業高效戰略執行系統》 《團隊高效執行力》《激勵制度的建設與創新》 《如何打造企業組織能力》 《企業領導力建設》

盧云峰

原軟通動力HRD,中科院碩士 《學習型組織打造與企業文化落地》 《人才盤點與人才梯隊建設》 《大數據時代的人力資源管理》 《非人力資源經理的人力資源管理》《高績效團隊管理五項修煉》 《如何有效輔導與訓練員工》 《成功自我管理的六項修煉》 《新政下如何防控用工風險》《數字化人力資源轉型》

崔翔

北京大學經濟管理學院常年特邀講師 《大數據與人力資源管理》《非人力資源管理者的人力資源管理》《員工關系管理》《薪酬福利體系設計》《現代企業績效考核與績效面談實務》《互聯網思維與HR管理創新》《人力資源成本控制技巧》

史斌

清大經管研究院副院長,國家注冊高級企業培訓師 《戰略性績效管理模式》《互聯網時代下戰略性人力資源管理》《績效管理系統與薪酬激勵》《新時代商業模式設計與戰略管理》《企業戰略管理與執行系統》《目標管理》《企業文化建設與管理》《領導力與執行力》《高績效團隊建設與管理》

馮濤

薪酬設計“6+1”、 量化績效“3×3”模式創始人 《薪酬設計“6+1”》《量化績效“3乘3”》《非人力資源經理的人力資源管理》

劉昕

中國人民大學公共管理學院教授、博士生導師 《戰略性人力資源管理》《人力資源管理經濟學》《組織結構與職位分析》《績效管理》《薪酬管理》

曹子祥

北大縱橫管理咨詢集團合伙人,深圳市人力資源開發研究會副會長 《如何成功實施戰略性績效管理》《組織優化與崗位分析》《如何制作更具激勵性的薪酬方案》《戰略性績效管理及平衡計分卡》《激勵您的下屬,引爆企業核能》

何新云

組織及人力資源管理專家 《建設組織能力,推動企業經營目標實現》《向華為學人力資源管理——業務驅動下的戰略人力資源管理實踐》《企業戰略梳理與研討》《組織結構設計與職位設計實務》《職位分析與職位評估》《非人力資源經理的人力資源管理》《華為企業文化》
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